ORGANIZACIÓN

Hotel Urdanibia Park. Irún (Gipuzkoa). 

RETO

Repensar la zona donde se encontraba la piscina y las terrazas. Generar, mediante la propuesta de la artista, un debate interno entre las personas empleadas en el hotel para tomar la decisión más idónea.

COLABORADOR IMPROBABLE

Ainara Martín. Licenciada en Bellas Artes por la UPV. Activista cultural que trabaja proponiendo métodos creativos participativos allí donde hay fisuras. Ha trabajado en el ámbito público y privado en sectores y áreas tan diversas como la comunicación, moda y el diseño, el emprendizaje y la educación. Actualmente trabaja en su tesis doctoral sobre moda y tecnología social y desarrolla prácticas de hacktivismo textil bajo el seudónimo AmonaTela.

Artista en formación: Amaia Olariaga

PROPUESTA

La metodología de trabajo consistiría en abrir un plano de investigación-acción sobre el espacio a mejorar analizando tres niveles: potencial del espacio, experiencias en otros establecimientos y capacidad de implicación de las personas que trabajan en el hotel. El objetivo era hallar la posibilidad de llegar a un lugar abierto donde se generaran microexperiencias para la clientela. La etnografía creativa sería la herramienta fundamental en este proyecto.